МосГорФото — Профессиональный центр фотографии
Школьный двор Школы России

Статьи

Положение о премировании работников: образец 2018

Опубликовано: 23.08.2018

видео Положение о премировании работников: образец 2018

24_ Как разработать Положение об оплате. Вебинар.

Как разработать и оформить положение о премировании работников (образец 2018)? Какие разделы включить в документ, читайте в статье.


Как сформировать приказ о премировании работников?

Из статьи вы узнаете:

Как разработать и оформить положение о премировании работников (образец)?

Положение о премировании работников (образец 2018) — документ, в котором установлен порядок выплат поощрительного характера. Документ не относится к обязательным, но при его наличии нет необходимости прописывать в трудовом договоре порядок выплаты и размер премий. При оформлении трудового договора достаточно сделать ссылку на Положение о премировании. Кроме указанного Положения порядок выплаты премий можно закрепить в Положении об оплате труда или в коллективном договоре.


Кому выплачивается тринадцатая зарплата

Скачайте документы по теме:

Разработка Положения о премировании работников (образец) является правом, но не обязанностью работодателя. Документ необходим, если в организации планируется развивать систему поощрительных и стимулирующих выплат. Для премий разового характера достаточно издать приказ по унифицированной форме № Т-11 или № Т-11а (для поощрения сразу нескольких сотрудников). Организации вправе применять и самостоятельно разработанные шаблоны приказов, которые будут использоваться вместо унифицированных бланков (на основании части первой статьи 8 ТК РФ).

Типовой формы Положения о премировании работников (образец 2018) законодательством не разработано. Документ составляют в произвольной форме, включая в него следующие разделы:

общие положения; показатели премирования; размеры премий; периодичность выплат; круг сотрудников, которым проводятся начисления; порядок снижения или лишения премий .

Вопрос из практики

Как оформить Положение о премировании сотрудников

Ответ подготовлен совместно с редакцией «Системы Кадры»

Отвечает Иван Шкловец,

заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости.

Система премирования

Систему премирования организация разрабатывает самостоятельно. То есть организация вправе установить для сотрудников любые виды  премий . Премии могут быть выданы в денежной и натуральной форме.

Документальное оформление

Порядок выплаты премий может быть закреплен: 

в трудовом договоре…

Положение о премировании работников ООО 2018 (образец)

Организации или индивидуальные предприниматели, относящиеся к микропредприятиям, могут заключать со своими сотрудниками трудовые договоры по типовой форме. В этом случае с 2017 года работодатели вправе отказаться от разработки локальных нормативных актов , в том числе и от Положения о премировании. Смотрите видео о том, о каких изменениях сроков выплат зарплаты и премий нужно помнить в 2018 году.

Микропредприятия, утратившие свой статус, должны в течение четырех месяцев привести трудовые отношения к общеустановленному порядку. Четыре месяца отсчитывают с того момента, как в единый реестр субъектов малого, среднего предпринимательства будут внесены соответствующие изменения (на основании статей 309.1, 309.2 ТК РФ).

Что включить в положение о премировании

Положение о премировании работников (образец) включает общие разделы, в которые вносят сведения с учетом специфики производственных процессов. С учетом характера показателей, на которых построена система премирования, в общий перечень разделов вносят дополнительные.

Содержание и форма документа определяется организацией самостоятельно, так как унифицированный бланк такого документа законодательством не утвержден. Несмотря на это, общий перечень информации, содержащейся в Положении, не должен вступать в противоречие с действующим трудовым законодательством. Такое правило распространяется на все разделы Положения о премировании .

Скачайте образцы:

В документ нельзя включить условие о том, что работники, которые находятся на испытательном сроке, не могут претендовать на премии. С учетом статьи 132 ТК РФ данное условие будет неправомерным, так как действующее законодательство запрещает проявление дискриминации по отношению ко всем сотрудникам.

Практическая ситуация

Как внести изменения в положение о премировании?

Ответ подготовлен совместно с редакцией журнала « Кадровое дело »

Отвечает Арина Малая,

юрист, эксперт журнала «Кадровое дело».

Когда меняете положение о премировании, изменить придется и трудовые договоры с работниками. Не имеет значения, детально прописали порядок премирования в договоре или сделали отсылку к локальному акту. Корректировки в сторону повышения премии сотрудникам проблем не вызовут. Однако, когда работодатель меняет условия премирования не в пользу работника, это может привести к спору.

В статье рассмотрим, как изменить положение о премировании, которое оформили в виде локального акта или приложения к коллективному договору…

Как утвердить положение о премировании работников (образец)?

После разработки содержательной части документа его согласуют с руководителем компании. Положение вводят в действие приказом генерального директора. Всех работников необходимо проинформировать о содержании документа и условиях предоставления стимулирующих выплат .

Подтвердить факт ознакомления с документом необходимо подписью каждого сотрудника. На бланке положения ставить подписи рационально только в том случае, если круг премируемых на предприятии достаточно узок. Если же компания достаточно большая, для сбора подписей к Положению о премировании прикрепляют соответствующий бланк или все сотрудники расписываются в специальном журнале.

Скачайте образцы:

Важно! Если система премирования введена в организации впервые, оформите дополнительное соглашение к трудовым договорам сотрудников, на которые будет распространяться Положение о премировании.

Скачайте образцы:

"

"

Новости

Где купить фишай - объектив

Вот дурацкая привычка - сначала влезть куда-то, а потом уже подумать. И на этот раз такая же ситуация: сначала поспорил, а теперь думаю как выйти победителем, неохота ведь в дураках остаться. А поспорил

Как с фотографий сделать видео фотошопе
Я долго мучался и не знал, как с фотографии сделать видео в фотошопе. В итоге бросил свою самоуверенность и пошел на ютуб смотреть. Было очень много видеороликов, посмотрел около двадцати и все понял,

Программа на компьютер для обработки видео
Только что отснятый видео материал и готовый, в конечном итоге, смонтированный видеоролик - это далеко не одно и то же. Программа на компьютер для обработки видео - обучающий материал по применению различных

Видео уроки обработки фото в фотошопе
Фон, по возможности, учитывать надо. Фильтры там и все такое. Лично для меня любимая стадия работы - это кисть для исправления небольших деффектов на портретах. Кожа требует увеличения и небольшого радиуса

Фотоцентр
Салон фотопечати может стать очень прибыльным бизнесом, если тщательно продумать все детали и грамотно его организовать. Основная услуга подобных салонов – это печать фото на документы. Она занимает,

Хороший фотограф на корпоратив
Несмотря на то, что сегодня практически каждый имеет в своем электронном мобильном устройстве встроенный фотоаппарат, способный делать довольно качественные снимки, на любого произведет впечатление работа

Фотограф на свадьбу в Саратове
Рады приветствовать вас на нашем сайте, в этой статье мы рассмотрим основные принципы работы фотографа на свадьбе, и расскажем вам про 50 заветных правил свадебного фотографа. Ну что, вперед за знаниями?

Фотоателье в Екатеринбурге
http://foto-kd.ru/ — это предприятие, которое специализируется на выполнении сюжетной, портретной съемки, изготовлении фото на документы, изготовлении виньеток, ретушировании фотографий, а также

Bullet time аренда
Как сделать праздник более ярким и запоминающимся? Конечно, быть в курсе последних новинок, благо, разработчики постоянно придумывают что-нибудь новое и креативное, в том числе в сфере медиа-развлечений.

Художник Дина Калинкина
Известный писатель Дина Рубина — автор более десятка романов и нескольких сотен рассказов и повестей. Книги Рубиной переведены на восемнадцать языков, по нескольким из них поставлены фильмы. Недавно

МосГорФото ». Все права защищены.
Использование материалов запрещено.
rss