МосГорФото — Профессиональный центр фотографии
Школьный двор Школы России

Статьи

«В один клик»: как решать кадровые вопросы в электронном личном кабинете

Опубликовано: 23.08.2018

Сегодня многие руководители переводят различные задачи и вопросы в электронный формат — это значительно экономит время при их решении. Стало возможным в том числе дистанционно подбирать персонал: для удобства работодателей действует Интерактивный портал агентства труда и занятости населения Красноярского края. Ресурс заработал чуть больше двух лет назад, за это время к проекту присоединились порядка 4,3 тыс. предприятий и организаций краевого центра.

16.07.2018

Насколько существенна экономия рабочего времени и нужен ли действительно работодателю электронный личный кабинет? Законодательством о занятости закреплены перечень отчетных документов и периодичность их представления: сведения о применении процедуры несостоятельности, информация о наличии свободных рабочих мест, отчет о квотировании рабочих мест для инвалидов — ежемесячно; плюс документы, сопровождающие решение других кадровых вопросов, — по необходимости. Это как минимум три посещения офиса, даже при назначенном посещении уходит один-два часа рабочего времени, в личном же кабинете бланки направляются в один клик.

Своим опытом электронного взаимодействия поделилась начальник отдела кадров ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз» Елена Шпакова: «Кадровые службы предприятий, особенно если списочная численность превышает тысячу единиц, ежемесячно консолидируют широкий перечень отчетов, прогнозов и других документов для различных инстанций. Поэтому, как только появилась возможность организовать взаимодействие с центром занятости через интернет, мы включились в этот процесс. Посредством ресурса значительно удобнее направлять отчеты о квотировании рабочих мест для инвалидов — сведения формируются непосредственно в личном кабинете, никакие отдельные документы заполнять и прикреплять не требуется. В текущем году на заявленные квотируемые рабочие места мы трудоустроили троих горожан из числа клиентов центра занятости, информацию о кандидатах нам также направили в электронном виде. Соискатели приняты на вакансии техника в отделе документационного обеспечения, подсобного рабочего и слесаря 4 разряда».

Только в текущем году посредством ресурса в городской центр занятости поступило почти 20 тыс. вакансий, или почти половина всех свободных рабочих мест, заявленных работодателями. Как проходит подбор персонала через Интернет, рассказала помощник директора по кадрам и делопроизводству Красноярской фабрики игрушек «Бирюсинка» Ирина Нефедова:

«На нашем предприятии работает порядка 100 сотрудников, и хотя кадровый состав можно назвать постоянным, свободные рабочие места появляются. Интерактивным порталом мы начали пользоваться с момента его появления, все сведения о вакансиях направляем с его помощью. Как правило, обработка информации происходит очень быстро, и первые звонки от соискателей начинают поступать в течение часа после отправки. Так мы находили кандидатов на вакансии швеи, разрисовщика игрушек и другие. Был также опыт трудоустройства выпускников, имеющих профессиональное образование, по специальной программе: на заявленную вакансию нам также через ИАП направили перечень кандидатур, предприятие организовало отбор и трудоустроило молодого специалиста сначала на временное рабочее место, затем на постоянное».

В текущем году пятерых сотрудников нашел с помощью электронного ресурса Городской реабилитационный центр «Росток», там сообщили, что после появления Интерактивного портала необходимость использования других ресурсов заполнения кадровой потребности исчезла.

Для того чтобы воспользоваться услугами службы занятости в электронном виде, достаточно создать личный кабинет или воспользоваться учетной записью на  портале Госуслуг . Адрес интерактивного портала в сети интернет — trud.krskstate.ru .

Дополнительную информацию можно получить в отделе взаимодействия с работодателями и содействия в трудоустройстве центра занятости населения города Красноярска по телефону (391) 265-48-29.

Ссылки по теме:

Facebook 0

ВКонтакте 0

Одноклассники 0

WhatsApp 0

Viber 0

Поделиться 0

Новости

Где купить фишай - объектив

Вот дурацкая привычка - сначала влезть куда-то, а потом уже подумать. И на этот раз такая же ситуация: сначала поспорил, а теперь думаю как выйти победителем, неохота ведь в дураках остаться. А поспорил

Бады из Японии
Добрый день, друзья! Поговорим сегодня про здоровье и про профилактику заболеваний… Биологически активные добавки к пище или, проще говоря, БАДы прочно вошли в нашу повседневную жизнь. Изначально

Бумажные Крафт пакеты с логотипом
Как известно, в большинстве европейских стран уже давно не используют полиэтиленовые пакеты и другие виды упаковок. Полезная тенденция постепенно входит и на отечественный рынок. Бумажные пакеты крафт

Как с фотографий сделать видео фотошопе
Я долго мучался и не знал, как с фотографии сделать видео в фотошопе. В итоге бросил свою самоуверенность и пошел на ютуб смотреть. Было очень много видеороликов, посмотрел около двадцати и все понял,

Программа на компьютер для обработки видео
Только что отснятый видео материал и готовый, в конечном итоге, смонтированный видеоролик - это далеко не одно и то же. Программа на компьютер для обработки видео - обучающий материал по применению различных

Уроки фотошопа обработка фотографий
Читая статьи о Photoshop, я часто удивляюсь тому, насколько многие авторы усложняют решение по сути простых задач по обработке. Этим страдают и многие «монументальные» писатели, например Дэн Маргулис.

Сайт о куклах
В былые времена куклы обереги служили не только для украшения жилища и детских игр. Они являлись сильными талисманами, отгоняющими дурной глаз, защищающими семью и уют в доме. Куклы играли огромную роль

Интернет магазин игрушек и детских
Прежде всего, открывая магазин детских игрушек нужно помнить что, в основном потребителем ваших товаров станут дети. Поэтому поставщика нужно выбирать надежного, чтобы весь товар был чистый и не содержал

Деньги в долг в николаеве
Каждый хотя бы раз в жизни давал деньги в долг в николаеве, но не получал их обратно. Это обычная история, которая связана с тем, что в России взаймы дают под честное слово, презрев какие-либо бюрократические

Причина утечки мозгов
Нет ничего удивительного в существующих реалиях РФ, огромное количество мозгов утекает за границу потому, что на должностях заседают люди, которые сами ничего разработать не могут, но яросто "заимствуют"

МосГорФото ». Все права защищены.
Использование материалов запрещено.
rss